Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Данный курс познакомит Вас с работой специалиста очень перспективной профессии «Менеджер по персоналу». Как известно, кадры решают все, поэтому все больше компаний обращают внимание на эффективность подбора персонала. На Западе их называют HR- специалистами (HR расшифровывается как human resourses, "человеческие ресурсы"). У такого специалиста может быть достаточно широкий функционал от подбора сотрудников, оценки и управления персоналом до ведения кадрового делопроизводства.
Цель курса: подготовить менеджера по персоналу — специалиста в области управления человеческими ресурсами, способного разработать и внедрить комплексную программу управления трудовыми ресурсами в компании, обеспечить функционирование и развитие отдельных направлений этой деятельности с учетом специфики организации, кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ.
Программма курса:
Кадровый менеджмент
Управление персоналом организации
Разработка системы привлечения и подбора персонала
Отбор кандидатов
Адаптация персонала
Оценка персонала
Система развития и обучения персонала
Формирование кадрового резерва организации
Система мотивации персонала
Управление поведением персонала. Регулирование корпоративных конфликтов
Кадровое делопроизводство
Кадровая служба предприятия. Регламентирующие документы
Прием на работу: оформление, заключение трудового договора. Учет кадров
Перевод на другую работу
Организационная культура компании. Аттестация персонала.
Отпуска. Виды отпусков, порядок предоставления, оформление. Служебные командировки.
Прекращение (расторжение) трудового договора с работником (увольнение).
Ведение и хранение трудовых книжек, личных дел. Организация текущего хранения кадровой документации.
1С: Предприятие 8. Управление персоналом. Кадровый учет