Курсы повышения квалификации "Кадровое делопроизводство"

Кадровая служба предприятия. Регламентирующие документы

• Функции и структура кадровой службы.
• Документы, регламентирующие деятельность кадровой службы.
• Штатное расписание: разработка, утверждение.

Прием на работу: оформление, заключение трудового договора. Учет кадров

• Защита персональных данных работника
• Трудовой договор: содержание, срок
• Трудовой и гражданско-правовой договоры: критерии отличия.
• Оформление приема на работу
• Приказ о приеме на работу: основание, порядок оформления.
• Учет кадров: личная карточка работника
• Практикум

Перевод на другую работу

• Виды и порядок перевода сотрудника
• Перемещение: основания
• Практикум

Организационная культура компании. Аттестация персонала.

• Понятие организационной культуры
• Правила внутреннего трудового распорядка, должностная инструкция: разработка и утверждение
• Аттестация персонала организации: цели, задачи аттестации
• Порядок проведения и оформления аттестации персонала.
• Практикум

Отпуска. Виды отпусков, порядок предоставления, оформление. Служебные командировки.

• График отпусков: порядок разработки, оформления, утверждения
• Виды отпусков: порядок предоставления, оформления
• Перенесение отпуска, отзыв из отпуска. Документирование
• Отпуск по беременности и родам, по уходу за ребенком: порядок предоставления, оформление.
• Процедура командирования. Документирование.
• Практикум

Прекращение (расторжение) трудового договора с работником (увольнение).

• Прекращение трудового договора: общие основания
• Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
• Расторжение трудового договора по инициативе работника
• Особенности увольнения отдельных категории работников
• Порядок оформления прекращения трудового договора
• Практикум

Ведение и хранение трудовых книжек, личных дел. Организация текущего хранения кадровой документации.

• Требования к порядку ведения и хранения трудовых книжек.
• Трудовая книжка: оформление титульного листа, внесение записей о приеме, переводе, увольнении.
• Дубликат трудовой книжки. Вкладыш в трудовую книжку. Основания выдачи, порядок оформления.
• Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.
• Формирование, ведение личных дел.
• Номенклатура дел кадровой службы.
• Практикум

Обучение проходит в удобное для Вас время в комфортабельных аудиториях. Всем желающим предоставляется возможность бесплатно посетить пробное занятие до заключения договора на обучение.

По окончании курса Вы получите свидетельство установленного образца.